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蔡文铎:双方了解劳工法令.达致劳资和谐与双赢

(古晋12日讯)古晋中华工商总会秘书长蔡文铎律师,近年来教育水平的提高,一般的老百姓包括受薪阶级员工的法律意识也有显著的提升。

他说,与以往比较,现在的员工比较懂得维护自己的权益,当然也有一小部分的员工甚至利用法律庇护来占雇主便宜。

因此,在像我国这样的法治社会,不单单雇员需要懂得劳工法令下所赋予员工的福利与基本权益,身为雇主的也需要懂得劳工法令,免得因为一些无心之过,不但要挨告赔钱,有时还要被劳工局罚款甚至坐监。

他是今日于古晋中华工商总会主办的《劳工福利》讲解会上致词。讲员为古晋省劳工局助理局长彭彬。

他续说,现有的劳工法令是要维护雇主与雇员之间的和谐劳资关系。

他说,这项法令是管制所有雇佣契约相关的课题,包括服务条件,发薪时间,终止合约,解雇索赔,遣散费用,工作时间与假期,妇女员工产假等。

他说,许多雇主特别是一些传统商家有一个错误的观念,以为合约可以超越法律,错误地把法令下赋予员工的一些基本权益取消,自行立约,这是犯法的。

他表示,因此,今天举办这项劳工法律的讲解会是极合时宜的,希望能够让会员商家们更熟悉员工的基本权益,并在法律的范围内经营企业,让员工因为雇主提供良好的福利而更努力工作,提高生产力而让雇主受惠,制造双赢。

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