Panasonic万人大裁员 优离方案曝补偿60个月薪资
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松下控股将裁员上万人。
（综合26日电）日本松下控股（Panasonic Holdings）为推动集团结构性改革，启动大规模裁员计画，预计削减约1万名员工，相当于集团总人数的5%。其中占集团人力4成的主力事业公司Panasonic将于下月1日至31日期间开放员工优离，补偿金额惊人。
NHK据相关人士透露，此次优离方案锁定年资满5年、年龄介于40至59岁的员工，公司承诺依据员工年资及年龄提供额外退职金补偿，以55岁非管理职员工为例，若自愿离职可额外获得相当于60个月基本薪资的优离金。
松下控股表示，这波人员精简将于年底前完成，主要聚焦获利较低的电视与家电事业部门。而生产电动车电池的Panasonic Energy及开发软体的Panasonic Connect虽已著手进行人员优化调整，但未纳入优离招募范围。