公共服务弹性工作制 公仆工时减一小时
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（布城27日讯）政府自2024年12月1日落实新公共服务薪酬制（SSPA）后，对公务员的工作时间和加班津贴申领做出多项改善措施。
公共服务局发文指出，公服局总监丹斯里旺阿末达兰在12月18日发出新通令，每周工时45小时通过对人力资源服务通令SR.4.3.1和SR.4.4.1号，非办公室工作时间类别的官员，工作时间减少1个小时，达到每周45小时工作时间，包括休息时间，这与办公室工作时间相同。
他说，弹性时间工作制官员在工时计算方面也将获得更大的弹性，若在某一周的工作时长少于规定时长，可在连续4周内，以分摊方式达到每周45小时要求。
对于每周工作超过45小时，或连续4周平均工时超过45小时的官员，将可依据既定条件与标准，申领加班津贴。
文告称，公务员的45小时工作时长，可透过连续4周的平均计算，以符合每周工作时数相关规定。