OpenAI开出年薪225万职缺　风险应变主管火速上线

根据美媒《商业内幕》，奥特曼在社群平台X指出，随着AI模型能力快速提升，这些技术不仅带来便利，也开始呈现严峻挑战，包括对心理健康的潜在影响，以及AI在电脑安全上可能自行发现关键漏洞的能力。他形容这份工作就像立刻跳入火坑，必须协助公司衡量模型能力增长可能造成的各种冲击，并找出限制负面效应的方法。

OpenAI指出，“风险应变主管”将直接负责建立与协调能力评估丶威胁模型及缓解措施，打造一套可在营运上扩展的安全流程体系。该职位属於OpenAI安全系统团队，涵盖的风险范围包括AI导致失业丶假讯息丶恶意行为滥用丶环境破坏，以及人类自主性减损等多项议题。

近年来，随着ChatGPT在消费市场快速普及，部分使用者将聊天机器人作为心理谘商替代方案，引发心理健康问题，例如助长妄想或自我伤害行为。OpenAI自2025年起与心理健康专家合作，改善ChatGPT对出现精神病徵兆或自残倾向使用者的互动方式，以降低潜在风险。

OpenAI自创立以来，即将安全机制视为营运核心。然而，随着产品逐步释出及营利压力增加，部分前员工表示，公司开始将获利置於安全之上。前安全团队负责人莱克於2024年5月辞职时指出，公司偏离了确保技术安全部署的初衷。

莱克表示，“打造比人类更聪明的机器，本质上就是一项危险的行为。过去几年，安全文化与流程已被光鲜亮丽的产品挤到一旁。”

另一名前员工柯科塔伊洛也於2024年5月离职，批评OpenAI在追求AGI（通用人工智慧）目标过程中忽视安全。他曾提到，原本约有30人的团队负责研究AGI安全，後来规模缩减近半。原任“风险应变主管”马德利於2024年7月转任其他职务，使该职位空缺至今。

OpenAI强调，透过此职缺，公司期望建立一个严谨丶可操作且可扩展的安全管理体系，确保AI在快速进化的同时，能够在心理健康丶网路安全及社会风险等层面受到有效管控，落实以造福全人类为核心的AI使命。