行动管制令休假雇主须支付全薪

（吉隆坡18日讯）人力资源部宣布，从3月18日至31日的全国行动管控令期间，雇主必须支付雇员全薪，包括居家休假的员工。

该部发表文告指出，根据1955年雇佣法令，除了支付薪金，雇主也不得扣除员工的年假。

换言之，雇主必须支付这段期间的薪水和津贴予雇员，除了与出勤或旅途相关（此期间没有进行）的津贴。

若雇主不遵守“行动管制令”，根据《1988年预防和控制传染病法》（第342号法）第11（4）条文和和第24（a）条文，这为刑事犯罪，最高可判处2年监禁和罚款、或两者兼施。